Grâce au projet « REBIRTH », Cette reconstruction agira à la fois sur les structures formelles de GRAMEN, à savoir sur son organisation, ses processus, ses systèmes, mais aussi sur ses structures informelles que sont ses pratiques professionnelles et ses compétences.

Dans cette perspective, les notions d’accompagnement au développement professionnel du personnel et des membres du conseil d’administration, développement de nouvelles compétences, créativité, savoir interagir avec autrui dans le cadre d’un partenariat, réseautage, adaptation à de nouveaux contextes post-pandémie, prise d’initiative, autonomie et bien-être physique et mental sont valorisés et développés. Ces comportements agiles sont considérés comme essentiels dans l’atteinte des objectifs organisationnels de GRAMEN. L’agilité s’insère dans des dynamiques d’apprentissage et de partenariat.

Rebirth permettra à GRAMEN de développer la capacité des acteurs qui la composent, à identifier et anticiper les changements, à construire ensemble le chemin pour y parvenir, dans l’objectif de se renouveler individuellement et collectivement.

L’un des axes du projet Rebirth est de mettre l’accent sur la transformation numérique, qui est un nouvel idéal de production, de conception, d’organisation du travail, définissant ainsi une nouvelle intelligence économique que GRAMEN devra intégrer pour répondre aux besoins actuels de la communauté. Il est donc impératif pour GRAMEN de développer ses capacités de transition numérique.

Fidèle à sa réputation de leader communautaire, GRAMEN se distinguera à travers le projet Rebirth par son approche pédagogique avant-gardiste, continuellement renouvelée et adaptée au monde d’aujourd’hui. Cette approche a pour but aussi de développer cette capacité transformative de l’organisme en permettant la résilience et la plasticité de GRAMEN à son contexte, ses enjeux et ses challenges. Ce sont les comportements humains qui sont comme toujours, évidemment, la clé de cette approche systémique que l’on souhaite durable ou pérenne.

Plus qu’un projet, Rebirth est une vision qui ouvrira la voie des transformations individuelles et collectives.

Nous exprimons notre reconnaissance au gouvernement de l’Ontario et à la Fondation Trilium de l’Ontario (FTO) qui encouragent ces soutiens financiers destinés à soutenir les organismes à se reconstruire et à s’adapter aux nouvelles réalités ou contextes de vie en Ontario.

Découvrez plus d’informations sur le programme « Fonds pour les communautés résilientes » en cliquant sur ce lien :

https://www.otf.ca/fr/nos-subventions/fonds-pour-les-communautes-resilientes